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对于公司不合理做法,员工应该如何去处理呢?

其他 2016-03-14 22:46 人浏览
共3位律师解答
  • 第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁; 第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
  • 你好,可以向劳动局投诉处理为宜。
  • 你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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