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您好!原本我的理解是用人单位应该是新员工入职一个月内签订劳动合同然后一个月内缴纳社保现在我朋友去了一家新单位说是试用期三个月(试用期签订试用期合同)转正后当月缴纳社保请问这样是合法的吗?

其他 2016-03-15 16:31 人浏览
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