咨询详情

你好，我是一名三星冰箱洗衣机的导购员，2016年1月1日进入的公司，公司于1月15日和我签订的劳动合同，但是公司一直到2016年3月份也没有给我交社保，问公司它们说已经申请了，但是没有扣，说这个月会一起扣，把1，2，3月份一起交进去，这样说违法吗？而且公司的底薪是1050元，不到武汉的最低工资水平，并且每个月给我的底薪打8.5折，说是没有转正就会打折，到现在三个月过去了公司也没有给我转正。请问这个算违法吗？而且公司一直强调如果连续三个月没有完成公司的任务是会被劝退的。这个算违法吗？感觉这个公司挺大的，但是管理和制度一点也不规划，想问问，他们这样做算违法吗？

其他 2016-03-18 10:09 人浏览
共1位律师解答
  • 您好，签订的是几年的劳动合同呢？如果约定补缴是可以的，工资必须高于最低工资水平，建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-03-18 10:09

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 江岸区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 新洲区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 汉南区律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟