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试用期工资有计算方式、天数等规定,一般由用人单位决定。试用期的工资是按天算,入职即有工资。试用期请假
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
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试用一天有没有工资?
3月15日,刘女士经人介绍到位于省会新华路的某保洁公司。公司工作人员告诉她17日上午8时至8时30分
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
离职员工就没有年终奖了吗?
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车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿
人伤保险公司赔偿标准
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