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大学毕业之后就在这里工作了，没钱合同只有一份协议，也没有交五险一金，（是我自己不想交的）现在要离职了，能开具离职证明吗？这种情况下可以获得补偿吗

其他 2019-02-28 08:28 人浏览
共5位律师解答
  • 区分具体情况，建议来电询
    赵国艳律师

    赵国艳律师认证

    2016-03-18 21:11

     咨询我
  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。
    　　上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-28 08:28

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  • 　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-11 10:43

     咨询我
  • 　离职证明的用途：
    　　1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；
    　　2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；
    　　3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的；
    　　4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2016-09-13 04:19

     咨询我
  • 应该开离职证明，这情况下可以要求补偿。
    赵君伟律师

    赵君伟律师

    2016-03-18 16:18
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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