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我在公司请了4天病假,这4天的工资是按照基本工资的60%(公司的工资是基本工资+绩效工资),公司说我4天的病假只给基本工资的60%,没有绩效工资。问一下这种做法合理吗?

仲裁 2011-02-19 06:52 人浏览
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