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您好,请问工作中手指无名指被压断,小筋也断了,已经住院半个月,厂里一直也是出医药费,还有就是刚干半个月,没签劳动合同,没有保险。请问一下怎么让厂里赔偿?具体流程有哪些?

其他 2016-03-20 09:42 人浏览
共2位律师解答
  • 先工伤认定
  • 你好,首先你需要证明你是单位员工,比如工作服、签到表、工作卡、工资表等等,然后申请工伤鉴定
    【追问】要是这些都没有咋办啊?上班二十天,也就打打卡,出事后就住院了,现在估计没有了。住院期间的病历单,出院单老板都想法弄走了,怎么办啊?
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