你好！我是一名在岗二十多年的老职工，还是优秀！可是最近公司岗位进行岗位双选！领导却无故限制我的岗位选择！！！！造成我不能选择原岗和高工资岗位，造成岗位下调！收入降了百分之七十之大！现在的岗位不紧工资低，工作环境也很差，我身体严重不适！！！！对于这次调整我认为有严重不公，我找相关领导反映，可他们对此置之不理，无故斥骂！并没给出调整理由！！！！！高工资岗位至今空缺！！！！ 我希望律师能帮帮我，我们单位的做法是否合法？我应怎样讨回公道

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