工伤认定后，等级鉴定为9级伤残。我父亲为船员，月薪1万，用人单位让我父亲签订了一份不合理协议，内容大概就是一次性支付工伤赔付及医药费所有费用2.3万元，我父亲并不懂法，不清楚自己大概能赔付多少，于是就签订了协议，领了钱，现经过我咨询和查阅，发现劳动法对应的赔付远远要大于协议上的赔付金额。请问律师，剩余款项是否可以追回，协议是否可作废？

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