公司领导安排加班,但又明确支付加班费,只是口头表示,原来有过类似情况,但是后来没给报酬,现在要求加班我没去,公司炒我鱿鱼,我可以得到什么赔偿吗,我已经工作十个月，新劳动法实施后也没有签订新的合同，并且一年没有一天假期，是不是没签合同的可以要求一月赔三月的工资，

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