咨询详情

职工在工作时间工作岗位突发疾病算工伤吗

其他 2016-03-25 15:39 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!需要结合该疾病性质具体考虑。若是职业病,或者是突发疾病死亡或者48小时内抢救死亡,则可以认定为工伤。
  • 您好,您可以申请职业病鉴定,如果属于职业病的,可以认定为工伤。
  • 你可以申请职业病鉴定,属于职业病的可以认定为工伤。无法认定职业病的,你也可以和单位谈判要求适当补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中