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员工发生交通事故，本人负有次要责任，肇事方已经赔偿了部分费用，请问员工离职，单位需要支付哪些赔偿？

其他 2019-08-03 13:05 人浏览

共10位律师解答

10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。

余联刚律师认证

2016-03-25 17:57

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对于交通事故未赔偿的部分单位需要承担工伤赔偿责任

李天平律师认证

2016-03-25 18:49

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你好！需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿

朱正洪律师认证

2016-03-25 16:53

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如果构成工伤的，需要承担相关的工伤待遇的。

朱亮亮律师认证

2016-03-26 10:25

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发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。
2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）

平台特邀律师推荐

2019-08-03 13:05

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交通事故中的赔偿程序：
（1）调解：经公安机关交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。
（2）诉讼：在调解不成的情况下，当事人可以向法院起诉，请求法院予以判决。
如果调解成功，但对方当事人却拒绝或者一直拖延支付赔偿金的话，当事人也还是可以向法院起诉。

平台法律顾问团队官方

2018-12-06 17:45

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交强险赔偿，但商业险不赔偿。法律依据交强险赔偿范围二、交强险赔偿限额＊有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗费用赔偿限额为10000元；（三）财产损失赔偿限额为2000元三、交强险免赔 1、交强险均不负责赔偿和垫付的情形（一）因受害人故意造成的交通事故的损失；（二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；（三）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失；（四）因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。 2、交强险对医疗费用负责垫付，对其他损失和费用不负责赔偿和垫付的情况（一）驾驶人未取得驾驶资格的；（二）驾驶人醉酒的；（三）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（四）被保险人故意制造交通事故的。＊对于垫付的抢救费用，保险人有权向致害人追偿。商业三责险第三条发生意外事故时，保险车辆有以下情形之一的，保险人不负赔偿责任：　　（一）除非另有约定，发生保险事故时无公安机关交通管理部门核发的合法有效的行驶证、号牌，或临时号牌或临时移动证；　　（二）未在规定检验期限内进行机动车安全技术检验或检验未通过；

交通事故律师团队推荐

2017-05-20 18:48

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你好，十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金3万元，一次性伤残就业补助金1.5万元。以及其他相关费用。如需帮助可来电咨询

张琳律师

2016-03-25 18:52
您好，可以申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2016-03-25 18:25
十级伤残赔偿七个月本人缴费工资及4.5万元

潘超律师

2016-03-25 18:15