企业破产48岁女工能补偿多少，有相关条文吗？
破产清算
2016-03-29 14:32
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您好！这属于无过错性辞退，根据劳动合同法第四十条规定，公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以要求解除劳动合同。
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您好，公司可以提前三十日以书面形式通知本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以要求解除劳动合同。
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您好！可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金根据工龄计算，工作满一年可以要求支付一个月工资。
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