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请问我父亲因工伤致十级伤残，社保局已按本人七个月工资赔偿，他们公司还需要赔偿吗？

其他 2016-03-30 16:01 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-03-30 14:02

     咨询我
  • 你好，工伤赔偿的项目很多，而且和你的工资息息相关
    熊伟康律师

    熊伟康律师

    2016-03-30 16:01
  • 你好！如果已解除劳动合同的，可以享受一次性就业补助金和一次性伤残补助金，如果仍在原单位上班，则不能享受。建议来电详询。
    罗学德律师

    罗学德律师

    2016-03-30 14:33
  • 你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。除了社保局赔偿的，赔偿不足的，公司需要承担。
    【追问】怎么才算赔偿不足？
    【回答】这上面的项目，你赔偿了哪些嘛？
    周文才律师

    周文才律师

    2016-03-30 14:04
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