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我参加工作时和公司口头约定试用期为3个月。现在工作2个月了,满一个月后公司没有和我签订劳动合同。公司效益不好,现在突然要辞退我。平稳有什么保障没有?

其他 2016-04-01 15:24 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁
  • 未按规定签订劳动合同,既违法也侵害了员工的合法权益,需承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任。时间应从员工进入单位工作满一个月的次日起开始计算。
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