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我是11月27号在单位受伤的,医院检查出是L5峡部裂,保守治疗(就是回家静养,吃药),今年3月21号下来的工伤认定,工伤鉴定还没去做,现在我听到消息说公司不想和我续签合同了(我合同9月到期),我想问,打个比方,我如果是10级工伤,公司应当赔我多少钱,那些医疗费可以报销吗(CT检查,买药的钱)我还能不能继续在这单位工作,不行的话单位应该赔偿我多少?

其他 2016-04-04 12:42 人浏览
共2位律师解答
  • 单位可以不续签的,因为您的等级不会函严重,赔偿是依据等级和个人缴费工资的,不要担心。
  • 你好,医疗费都可以报销,十级伤残的赔偿是12个月工资,若合同到期不与你续约还要按照一年一个月工资的标准支付补偿金
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