用人单位在劳动合同中有一条这样的规定，看是否符合劳动法。 甲方（用人单位）：约满之前，甲方违反法律，法规规定，未有提前一个月通知乙方，单方面无理解除合同的，需支付乙方违约金：金额为乙方一个月工资。 乙方：有下列情况视为违约，需支付甲方违约金：金额为乙方一个月工资。 A、在劳动合同约满之前，乙方违反法律，法规；未有提前一个月通知甲方，单方面解除合同的。 像上述条款符合劳动法规定吗？如果员工未提前一个月书面通知（只有口头上说）用人单位要解除合同的，需要支付违约金吗？这个违约金的金额有规定是多少吗？

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