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您好:我于2016年3月26号应职一机关单位食堂帮工,因为一老员工的刻意叼难,排斥是得和同事没有共同语言,前天有人故意设套要整我,单位为维护老员工以未和我签订劳动合同为由把我辞了,我要怎么维权?,请给我指点,谢谢!

离婚 2016-04-05 22:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据你的描述,可以先以未签劳动合同向当地劳动监察部门投诉,后主张单位违反解除劳动合同的经济赔偿金,具体操作建议委托律师进行。
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