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周六周日加班补休如何算因工作需要每月有两个周未不能正常休息，补休怎么算

其他 2016-04-15 13:39 人浏览
共3位律师解答
  • 每周至少要休息1日
    李祖祥律师

    李祖祥律师

    2016-04-15 13:39
  • 按照四天的休息计算，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2016-04-06 19:34
  • 你好，根据相关法律规定，周末加班可以主张双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    赵涛律师

    赵涛律师

    2016-04-06 16:48
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