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我在旅游公司上班，不是正规的，就是一日游，工作时间一般从早上四五点钟就开始了，中午会给几个小时休息，一般要工作14小时到16小时，公司没有给签订劳动合同，只签了个协议，还只有一份在公司，我们根本没有，后来坚持了一年，因为要结婚生孩子不做了，提出了辞职，我3月15号离职的，老板说4月初给结工资，但押金就要等到10月份才给结算，老板是一个十分奸诈的商人，我信不过就把工作证拿走了，4月初跟我一起辞职的同事工资都发了，同事给我打电话说我上班期间有一笔账没弄清楚，老板以这个为理由不给我结工资，让我到单位一趟把工作证拿回去才给我工资，押金也没提，我现在就想要回我的工资和押金，这本来就是我的血汗钱

其他 2016-04-10 18:39 人浏览

共11位律师解答

你好根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2016-04-06 19:32

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可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资及返还押金等。。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-04-09 15:05

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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-04-06 17:33

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可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资及返还押金等。

顾倩团队律师认证

2016-04-06 17:13

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具体和律师联系主张赔偿

张颖律师认证

2016-04-06 21:35

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-04-06 18:57

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您

邹伙发律师

2016-04-10 18:39
申请劳动仲裁

陈德新律师

2016-04-06 18:46
收集证据，，协商不了可以申请劳动仲裁。

徐颖律师

2016-04-06 17:50
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资以及返还押金。

彭宇明律师

2016-04-06 17:17
您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

蒋铁顺律师

2016-04-06 17:15