咨询详情

我在公司上班上了8个月了没签合同现在公司要把我开除我该怎么办

其他 2016-04-07 14:43 人浏览
共6位律师解答
  • 尽力收集工作的证据,比如工作服、工作证、考勤记录、在公司填写的一些表格之类,只要能证明你实际工作的证据,公司不签订劳动合同需要在用工之日起的第二个月按月支付你双倍工资,欢迎来电详细咨询,希望可以帮到你,谢谢。
  • 可以要求支付未签订书面合同双倍工资及违法解除劳动合同双倍赔偿,具体可委托律师申请仲裁,仲裁时间三个月。
  • 收集证据材料,及时申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除的赔偿金;以及主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
  • 您好,违法解除劳动合同,可要求支付经济赔偿金
  • 你好,收集单位违法解除劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付违法解除赔偿金。
  • 拿到书面解除通知或者保留其他类似证据,申请仲裁,主张未签劳动合同双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中