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你好，请问厂里裁员该怎么赔偿

消费者维权 2016-04-08 12:49 人浏览
共3位律师解答
  • 如果违法裁员的，应支付赔偿金。
    【追问】怎样是算违法裁员呢
    周斌律师

    周斌律师认证

    2016-04-07 20:53

     咨询我
  • 公司违法解除劳动关系的，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。如果加班工资未结清的，你可以一并主张。
    【追问】沈老师你好，我还想问一下，我七月份进厂的，十月份交社保，才签合同请问可以申请双倍工资吗，还可以补交社保吗
    沈萍律师

    沈萍律师

    2016-04-08 12:49
  • 譬如工作5年就赔10个月的工资，6年就赔12个月的工资，X年就赔2X个月工资
    【追问】你好，我是去年七月份进厂的，我们上的是12小时，今天领导找我说，厂里没有活要我不去上班了，出了赔偿，我还可以要加班工资吗，还有没签合同的双倍工资吗
    【回答】没签合同的双倍工资是大头
    【追问】你好，我是七月份进厂的，十月份签合同交社保，中间的可以要双倍工资吗，还有两个月的社保可以要求补交吗，谢谢了
    袁逸俊律师

    袁逸俊律师

    2016-04-07 20:39
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