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前几年我们单位改制,要全员解除劳动合同,因有劳动争议我没签《解除劳动合同证明书》。最近单位叫我去领买断工龄钱,我发现给我的实际钱数与让我签字表格中的钱数不一样少了一半多,所以我就没签字也没领到这个钱,单位的解释是“法院来扣了你应拿的抚养费”。我认为不合情理,不知是单位违法了、还是法院违法了?因单位改制我失业了,离退休还有十一年,这点钱根本不够交社保的!何况失业前我就在家养伤治病,失业后也一直没能工作,就靠社区帮办的底保生存。以前是从我的工资扣的,现在一点收入也没有了,下一步是否要从民政局扣我的低保?(离婚法院判我每月拿300元抚养费,现在我每月吃低保265元,还不够扣的呢)不管是法院还是单位,都应该先通知协商,然后才能决定执行。在我不知情的时候,他们已经办了,是否违法?我又应该追究告谁呢?谢谢帮助2016、4、9

离婚 2016-04-13 15:23 人浏览
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