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我单位因政策原因解除与员工未到期的劳动关系,但计算n+1方法却是从2008年分开计算。08年以前按07年平均工资计算,08年以后按最后一年工资计算。请问是否有这方面的法律规定。

其他 2012-04-26 08:01 人浏览
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