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我是泸州市.叙永县后山煤矿合同制工人.从1988年进矿至今.其间企业兼并.改制.转让多次.2009年.与鑫福公司签定无固定期限合同.目前.因企业经营困难.转变管理方式.更换公司副总经理.要我们地面全体员工全部解除劳动合同.请问我们该如何办.是否同意解除劳动合同.企业是否合法

案件执行 2016-04-18 09:04 人浏览
共1位律师解答
  • 符合一定条件下,企业解除劳动合同需要给付劳动者经济补偿金。如果不符合条件,企业涉嫌违法解除劳动合同,需要支付赔偿性经济补偿金。
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