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其他 2010-03-05 12:09 人浏览
共3位律师解答
  • 主张经济补偿金和经济赔偿金。
  • 劳动合同法规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承续其权利和义务的用人单位继续履行。”公司不用你了,你可以通过劳动仲裁申请经济补偿金。
  • 建议您去劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司赔偿您法律规定经济补偿金和经济赔偿金,详情请咨询律师。
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