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请问工伤煤矿的赔偿和工厂的工伤赔偿是一样的吗

其他 2018-05-24 16:33 人浏览
共6位律师解答
  • 只要是工伤赔偿的项目是一致的。
    谢跃华律师

    谢跃华律师

    2016-04-10 22:27
  • 可以申请工伤待遇
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2016-04-10 17:58

     咨询我
  • 1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》，征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿，不是生效法律。按照现行有效规定，上下班途中发生交通事故仍属于工伤； 2、公司员工下班途中发生交通事故，属于工伤。如果有购买工伤保险，由社保中心支付工伤待遇。如没有购买，则由用人单位承担工伤待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-05-24 16:33

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  • 工伤事故的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的，和行业并没有直接关系。
    依据《工行保险条例》
    第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-03-15 03:27

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  • 工伤九级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

    (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    七至十级伤残赔偿项目及数额

    1、医疗费：凭单据据实结算。

    2、误工费(停工留薪期待遇)

    3、住院伙食补助费

    4、护理费

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2016-12-13 17:19

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  • 基本是一样的算法
    王常青律师

    王常青律师

    2016-04-10 17:50
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