零一年十月来单位工作，中间没签劳动合同。在零八年十月才签合同。中间两年，三年，五年一签，去年签了无期限合同。今年四月份单位精简人员。我被辞退。单位应该怎么陪偿我？谢谢
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选择劳动仲裁
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如果单位违规辞退，要支付两倍经济赔偿金，
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你好，可以申请劳动仲裁索要双倍经济补偿金。
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