软件公司部门主管因为上班做私活被公司发现（跟公司业务无关），加上和几个员工建立圈子私下议论领导（QQ群）被公司认为损害公司利益，要求赔偿公司几十万损失，合法吗？没有劳动合同，并没有做直接损害公司利益的事情，公司说我们消极怠工，影响了公司发展，要把整个部门裁掉，说是因为我们

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