咨询详情

单位聘用人员试用期是6个月,工作4个月被单位辞退,试用期内没签正式合同。请问如何进行经济补偿?

其他 2016-04-15 14:46 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中