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我在一电梯公司工作,在工作中发生意外,脾脏被摘除,还有脚骨折,经鉴定为8级伤残,请问该如何赔偿

诉讼 2016-04-18 20:53 人浏览
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  • 如果是工伤,则可依法要求30个月工资的工伤待遇补偿。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 1、八级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(11个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(4个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(15个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
  • 属于工伤,可以根据工伤保险条例主张权利。
  • 三十个月本人受伤前的月平均工资。
  • 应担该赔偿工伤待遇及保险待遇。
  • 误工费,护理费,医疗费,赔偿金等等
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