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我是工作了二十年的临时工，单位只给我交了三年的养老保险，现在要辞退我怎么办

调解 2018-12-16 19:20 人浏览

共9位律师解答

1.要求单位补缴自社会保险法施行以来的社保。2.若您距法定退休年龄不足5年，单位不得无故辞退您，除非证明您有严重失职或严重违反规章制度的行为。3.若单位违法辞退您，申请劳动仲裁维权。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！

李永律师认证

2016-04-19 10:43

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你好，一直在一个单位工作二十年，这叫临时工吗？可以要求补缴。

熊大明律师认证

2016-04-17 15:24

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您好，可以要求补齐

【追问】是没签劳动合同的，可以要求补交吗

梁静飞律师认证

2016-04-17 11:53

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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

综合法律律师团队推荐

2018-12-16 19:20

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国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。

平台法律顾问团队官方

2017-03-19 23:05

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你好，　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

法律快车咨询顾问

2017-03-05 03:50

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你可以申请劳动仲裁。

陈龙律师

2016-04-18 15:12
您好，可以要求对方支付经济补偿金及补缴养老保险费用，无法补缴的，可要求其进行赔偿。

法律快车律师团队律师

2016-04-17 21:27
向劳动部门举报，要求补交。如果补交不了，就要求赔偿。

李平天律师

2016-04-17 17:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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