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劳动合同到期 辞退,孕妇劳动合同到期将被辞退

争议解决 2009-01-12 20:57 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法关于保护女职工合法权益的相关规定,公司不得与怀孕的女职工解除劳动合同关系,就算合同到期也合同效力也自动顺延至特殊情况消失时,如果违法解除与你的劳动合同关系,你可要求单位支付经济补偿金及经济补偿金一倍的赔偿金.不过在申请劳动仲裁委员会仲裁之前,你最好与单位协商,将劳动合同法的相关规定作为谈判的依据,要求单位撤回将你裁员的决定.
    陈甄律师

    陈甄律师

    2009-01-12 20:57
  • 可以申请劳动争议仲裁
    孙表华律师

    孙表华律师

    2009-01-12 20:50
  • 女职工怀孕期间,单位无权将其裁员,可以进行投诉或者申请劳动仲裁,要求续签劳动合同.
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2009-01-12 16:02
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