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我是某厂一名中层干部，月薪7500元，今年春节返厂，在假期到的前一天公司短信通知我不要上班了，理由是我借了同事的钱，去报到时公司保安强制将我挡在门外。今天谈赔偿时厂里答应赔我一万元，真正的原因是我们厂里新来了一位经理（我的直接上司），他想干掉以前所有的主管，总是这样那样的找茬，我在这个厂工作了整整4年从2007.3.1-2011.3.1，去年新签了一份合同2011年7月到期，两份合同单都在人事部，我手上没有。目前我的工资分别是：底薪1300+绩效1700+岗位津贴2017+伙食贴430+加班费=7500元工作4年厂里没有为我买任何保险，全厂1300人，只有196人买了保险。这个厂已经开厂8年了。我想提的问题是： 1.同事之间借钱可以成为厂里炒人的理由吗？（现已还清） 2.像我这样的情况能得到多少赔偿才算合理，应采取什么方式来维护我的合法权益？谢谢！

其他 2011-03-01 10:07 人浏览

共3位律师解答

1，不可以。 2，6万元左右。可以申请劳动仲裁。

庄晓玲律师

2011-03-01 10:07
1、不可以。 2、可以向社保部门投诉要求补缴，一般补缴2年。 3、构成违法辞退，可主张赔偿（一年工龄补2个月的工资）。 4、建议委托律师处理：谈判、协商或是申请劳动仲裁维权。

郑益能律师

2011-03-01 09:49
1，公司是违法解除劳动合同，庆支付你赔偿金，你工作4年左右，应为8个月工资。 2，同事之间借钱可以成为厂里炒人的理由吗？不能 3，你应及时与律师联系，确定维权方案。

张勇律师

2011-03-01 09:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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