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你好我们单位之前没有给员工签订劳动合同，现在员工离职提起了劳动仲裁，我需要怎么做谢谢

其他 2016-04-23 22:04 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！根据法律规定，没有签订劳动合同的是应当支付双倍工资的，公司过错在先，因此建议协商解决。
    李丽律师

    李丽律师

    2016-04-20 14:28
  • 看数额多少，少了给了算了，数额大的话可以协商，协商不成可以通过仲裁，诉讼往后拖
    【追问】主要是员工都已经离职 半年多了 突然又提了个劳动仲裁 感觉就是恶意的那种， 已经提起了劳动仲裁， 我查了查 如果公司不给签订劳动合同 ，我们是需要支付双倍工资， 但是 这样是不是对单位 根本就没有任何保障的， 在职期间 按时发工资的
    【回答】要看具体情况！
    王大利律师

    王大利律师认证

    2016-04-20 13:32

     咨询我
  • 如果根据法律规定，对你们是不利的，不过可以积极沟通解决
    李浩律师

    李浩律师认证

    2016-04-23 22:04

     咨询我
  • 你好，如果没有签劳动合同的话，需要支付双倍的工资。。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-04-20 14:24

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