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我在一私营企业上班,有30余年的工龄,2013年1月,我所在的公司以100%的股权(包括债权、债务及人员)全部授让给了现在的公司(亦为私企,法人更名),但原单位未解除劳动合同,新单位又与我们签订了无固定期限劳动合同,原合同有效吗?这样签合法吗?

其他 2016-04-23 16:53 人浏览
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