咨询详情

运输公司驾驶员因为在其工作时造成交通事故致使一方死亡，但是交通事故造成的主要原因是死亡的那方违反了交通规则，根据交通法判决其驾驶员和死亡方划同等责任。其公司在了解情况后并没有解雇驾驶员，而是驾驶员又上班一段时间后，公司单方面无缘无故解雇在其工作5年时间的驾驶员。请问公司这样解雇员工，需要给员工哪些赔偿？如果公司不给予赔偿，员工可以怎样了利用法律帮忙？申请仲裁的话，需要准备哪些证明资料？

仲裁 2011-03-06 10:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求公司支付你10个月赔偿金 要准备的材料有：刚进公司的劳动合同（没有的话有其它证明能证明你进公司的时间也可以），你出了交通事故后公司并没有辞退你仍然在安排你上班的证据（如行车路单、工资记录）
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-03-06 10:16
  • 双方如果已经签订劳动合同且未到期，公司却无故违法解除劳动合同的【需你方举证】，需要支付赔偿金【经济补偿金的2倍】10个月工资，协商不成的话，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资收入情况、公司解除劳动合同的相关材料【可录音】等
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-03-02 21:37
  • 可以要求赔偿5个月的经济补偿金.仲裁需要证据证明上班开始时间.
    盛文军律师

    盛文军律师

    2011-03-02 20:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
苍南县律师 泰顺县律师 乐清市律师 永嘉县律师 瑞安市律师 龙湾区律师 文成县律师 平阳县律师 瓯海区律师 洞头区律师 鹿城区律师 龙港市律师
丽水律师 台州律师 舟山律师 衢州律师 金华律师 绍兴律师 湖州律师 嘉兴律师 温州律师 宁波律师 杭州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 温州咨询 > 温州仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟