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请问:我是一名外来农民工。于2010年进了一个炼钢厂工作,进厂时我已经有47岁了,厂里人事部当一直实行的是一年满续签合同。到今年己经满五年整进第六年了,一直也没有给我买社保。现在厂里突然通知我,因为我己超过退休年龄了,决定辞退我。但是因为我没有买社保,现在根本就拿不到退休金。我不知道象我这种情况,按国家劳动法规定、厂里面应不应该有一定的补偿给我,我又能得到什么补偿呢?谢谢!

行政诉讼 2016-04-27 16:56 人浏览
共1位律师解答
  • 没有缴社保的可以到当地的劳动部门投诉。 对方辞退你的,可以要求支付一年支付一个月工资的经济补偿
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