我与另外一位员工同一岗位、上班时间、劳动内容、劳动强度等方面都一样，并且我的销售业绩比对方高，而单位却降低我的工资档，增加那位同事的工资档。理由是那位员工是金牌员工(金牌员工单位没经过评选，更没有公布)。并且我是08年参加工作的，她是11年来的，我能要求同岗同酬吗?

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