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在公司工作一年多一直没有签合同，一月二十几号跟老板说了要辞职，二月二十五号回来上班到现在，问老板拿一月份的工资，一只不肯给，而且去社保局查了，二月份的社保已经停了，老板还一直不发工资，不让我离职，现在一月份的工资还没拿更别说二月份的。老板这样做是不是违法，我要怎么做呢？

其他 2011-03-03 17:01 人浏览
共3位律师解答
  • 1、老板的作法违法； 2、建议你申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资差额和工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-03-03 17:01
  • 向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求11个月双倍工资，经济补偿金和没发的工资。
    罗荣其律师

    罗荣其律师

    2011-03-03 16:49
  • 你写一个报告，以没有签订劳动合同为由要求辞职，保留公司给你发工资的证据，和工牌，已经其它一切可以证明你与公司有劳动关系的证据，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁要求11个月双倍工资，经济补偿金和没发的工资，如有有需要，本人可以代为书写诉状，并远程指导你打胜这场官司
    邓叶周律师

    邓叶周律师

    2011-03-03 14:34
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