你好，我今年3月份底从一家公司离职，在去年底有说2015年年终奖今年4月份发，也确实在4月份发工资同时之前的同事们已经收到而我却只收到3月份公资没有奖金，顺便说一下，之前在公司一直表现良好，业绩名列前茅，请问公司这样做合理吗？谢谢
仲裁
2016-04-29 14:14
人浏览
共3位律师解答
-
您好，您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度，以及证明你能够获得年终奖的材料，然后要求公司给付年终奖，若公司拒绝的，您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
-
您好，公司的做法是不合理的。您可以去劳动监察大队投诉，要求公司支付您年终奖。
-
您好，公司应当支付您应得的年终奖。你与单位有签订劳动合同么？
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期工资怎么发
试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十，面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退
劳动法人看过
-
我们公司在25日发了上个月的工资，现在还没发4月的工资也没有单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资
哈尔滨律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
婚假扣工资吗
01:27
人已看 -
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公
辞职人看过
-
今年离职还能拿去年的业绩奖吗？
《劳权》周刊：我2002年进入某公司工作，和公司的劳动合同一年一签，今年2月份因劳动合同到期没有续签
辞职跳槽人看过
-
XX员工手册3月份发去年年底奖金，3月份退休不愉快，公司6月《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位
阳江律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
怀孕期间工资怎么发放
01:22
人已看 -
安信信托：2011年第三季度报告
安信信托投资股份有限公司6008162011年第三季度报告600816安信信托投资股份有限公司201
信托动态人看过
-
我在杭州XX快递公司工作了3个月，只发了2700份工资，还没用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作
淮南律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
我是2014年进的这家公司今年2月份公司发了去年的年终奖，现根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动
襄阳律师
人看过
195人咨询过
去咨询 -
2018年2月27日离职的，公司今年3月份中旬发年终奖，为什根据公司规章制度处理
张月红律师
人看过
14033人咨询过
去咨询 -
律师您好，我是一名快递员，今年2月份离职，去年12月和今年1建议走劳动仲裁程序
高振律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我是一位采购员，今年4月份进公司，8月份离职，期间，我7月份你好 可以劳动仲裁
余婧怡律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我今年3月份底从一家公司离职，在去年底有说2015年年终奖今您好，公司的做法是不合理的。您可以去劳动监察大队投诉，要求公司支付您年终奖。
刘琬琳律师
人看过 -
没有劳动合同可以申请仲裁嘛？没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止
武汉律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么办？您好，可以申请强制执行
武汉律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
被公司仲裁了。反申请 能增加关联公司为反申请对象嘛？感谢！！要看案件具体情况判断
武汉律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司口头辞退员工，申请劳动仲裁，如果公司说我旷工，还能仲裁吗用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期
武汉律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁时，裁决难以查实未签劳动合同的实际情况，现在上诉该如您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等
钱志强律师
人看过 -
怎么劳动仲裁啊劳动仲裁需要什么你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？
程智华律师
人看过 -
我们应该是先去公司办理离职，再去申请劳动仲裁，还是先去申请劳都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了
李国文律师
人看过 -
但是没有签任何的合同，可以申请劳动仲裁吗别人公司只当你是实习生
任萌律师
人看过
加载中