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劳动合同最近就要到期,到时候就被单位辞退了,之前在这个单位干活受过工伤,被评定为九级伤残,现在这个年纪也没有能力再找工作,就想请问一下单位是否还要给我补偿?

其他 2016-05-01 13:53 人浏览
共2位律师解答
  • 单位当然应当给你各种补偿。
  • 你既然被评定为九级伤残,那就享受九级伤残的工伤待遇。除非你所说的九级伤残,并不是按照工伤程序评的劳动能力等级,而是自己委托司法鉴定所评的。工伤待遇首先要进行工伤认定,出了工伤认定书之后,伤情稳定了,再做劳动能力等级鉴定,这个鉴定出来的伤残等级才是工伤享受待遇的伤残等级。
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