我是一个医务人员，去年获得工伤认定。根据保险条例，在工伤医治期间原工资福利待遇不变，我在单位上班期间有基本工资、绩效工资、奖金、岗位津贴。但落实工伤待遇时单位扣发了奖金和岗位津贴。请问此做法有没有法律依据？我落实工伤待遇时能否领取奖金和岗位津贴

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