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A在单位工作已经满10年了,后来也没在签订劳动合同,可因为一次酒驾被交警部门让重新学习后,就一直在家,单位也没让其去解除劳动关系,也没明说待岗,也没分配工作和培训调岗或其他,现到退休年龄,其去办理退休,单位却让其缴纳没工作这段时间的所有保险费用,不是他不上班,是一直没通知。这合理吗?该怎么办?申请劳动仲裁吗?有温和点的处理方法吗?

其他 2016-05-06 21:57 人浏览
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