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我是一名在编教师。我于2010年12月30日报名参加瓯海区行政事业单位面向社会公开招聘考试，当时看到了招考公告上有这样一句话“在职人员还须提交初次参加工作材料、所在单位及主管部门同意报考的证明”，但是当时时间紧迫，加之当月14号我刚刚报名参加了一次区府办公室的公开选调考试（实际上后来没参加考试），于是对这句话犯难，我打了电话问招人单位，答复是应该可报，于是我赶到报名现场，我报名表上如实写好了当教师经历，报名还是成功了。经过考试，我在没有面试的情况下以笔试第一名成绩进入体检。近几天已进入政审中，招人单位要翻看我的档案了，这时候问题出现了，教育局以我报考没有经过他们同意的理由，拒绝给我放行，卡住我的档案。请问律师，我该怎么办？该怎么让教育局放行？我可否马上辞职，辞职需要哪些程序，需要多少时间？

争议解决 2017-03-05 20:35 人浏览

共3位律师解答

　　法律依据：《劳动合同法》
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台特邀律师推荐

2017-03-05 20:35

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辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。想要马上辞工可以跟老板协商，如果老板同意，是可以的，通常按照法律规定来办的话，试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书，正式员工需要提前一个月提交辞职书，到期可以离职。

法律快车咨询顾问

2012-08-07 08:16

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马上辞职

陈晓云律师

2011-10-04 21:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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