我在公司工作满15年，2001年入职但公司只在2005年才帮我买的社保，到今年亦即2016年公司运营不景气开始推行合同到期不再续约的办法辞退员工请问以我的情况公司应如何赔偿给我，但公司并无与我签定无期限合同，是否会工作满10年后便自动变为无期限合同呢？

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