3月1日，我原所在公司的一线员工在得知管理人员都加了工资，而一线员工一分未加。100来人自发停工议论此事。2号上午，公司领导说他们想加给谁就加给谁。大家在这里不工作就算旷工。另又有领导说不上班就回家、这是公司的地盘要锁门了。下午再来上班时就只有四人被开除了。而且公司还不 支付分文经济补偿。这样做违反《劳动法》吗？我们能否得到经济补偿？
调解
2011-03-06 18:15
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共3位律师解答
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你好，需要看公司有没有违反规章制度，如果违反了，你们有权要求赔偿。
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如果是因为违反公司的规定制度而被公司解除劳动合同的，公司可以不支付经济补偿金
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按公司规章制度处理，如果符合除名条件，不需支付经济补偿。
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