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饭店厨师受劳动法保护吗？没有劳动合同的

其他 2016-05-08 14:05 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 没有签订书面劳动合同时，双倍工资的主张 《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 辞退的情形 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-05-08 14:05
  • 您好，受保护。超过一个月不满一年未签劳动合同要支付双倍工资。
    许振龙律师

    许振龙律师认证

    2016-05-07 21:01

     咨询我
  • 您好，受法律保护的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-05-07 21:55

     咨询我
  • 是受法律保护的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-05-07 21:46

     咨询我
  • 有合同的。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-05-07 23:13

     咨询我
  • 如果协商不成，建议申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2016-05-07 22:59
  • 您好，建议申请劳动合同
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-05-07 21:20
  • 受法律保护，可以申请劳动合同
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-05-07 21:07
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