2013年8月26日到单位进行就业，一直也交养老医疗但从未签订劳动合同，至2015年底单位卖给其他公司换了新老板法人也换了，要求我重新签订劳动合同，但这份合同的内容基本全是空白也没有法人签字盖章，连我工作的地址也不是填写的现在工作地址，所以我拒绝签这份劳动合同，但在2016年5月6日收到公司一封便函说要求10日内主动申请签订劳动合同，如不签就视为解除劳动合同关系，终止用人单位和劳动者之间的关系，请问如果我坚持不签单位是不是可以跟我解除劳动关系，我能得到三年不签合同的补偿金吗？

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