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我在一家私人承包了某一煤矿下属铁厂的工厂上班,造成七级伤残.我已上班四十多天,我们之间没有签订劳动合同,我们之间是雇佣关系还是劳动合同关系,如果赔偿能赔多少钱.

其他 2011-03-08 11:19 人浏览
共7位律师解答
  • 属于劳动关系。当然首先你得确定谁是法律是的用工主体。确定之后，提起劳动仲裁。你申请工伤认定及劳动能力鉴定吗？你的伤残是通过什么方式确定？
    李晓辉律师

    李晓辉律师

    2011-03-08 11:19
  • 属于劳动关系。申请工伤认定，进行工伤评残，要求工伤待遇。 工伤的评残级别一般比道路交通事故的稍高。 工厂没有用工资质的，可以要求一次性赔偿。 协商不成，申请劳动仲裁要求工伤待遇。
    王艳玲律师

    王艳玲律师

    2011-03-07 17:35
  • 要结合具体情况来判断。初步判断是劳动关系，为工伤。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分成解答。
    闫建秋律师

    闫建秋律师

    2011-03-07 16:01
  • 劳动关系，属于工伤，具体赔偿数额需要详细计算才行。
    吴冬律师

    吴冬律师

    2011-03-07 10:04
  • 属于劳动合同关系，你的情况属于工伤，赔偿可以与单位协商，协商不成，可以提起劳动仲裁，工伤赔偿的项目包括医疗费用，康复性治疗费用，住院伙食费，辅助器具费，工伤医疗期间的工资待遇，一次性伤残补助金即12月本人工资，26个月的一次性工伤医疗补助金，10个月的一次性就业补助金
    钱丹律师

    钱丹律师

    2011-03-07 09:07
  • 属于劳动关系。
    郑瑞华律师

    郑瑞华律师

    2011-03-07 08:27
  • 应该是劳动关系。赔偿问题，建议到律师所详细咨询
    王伟政律师

    王伟政律师

    2011-03-07 08:27
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